Teniendo en cuenta que en el sector financiero desde Avanza vemos casos diferentes todos los días hoy vamos a explicaros un fenómeno que últimamente se está dando con demasiada frecuencia que no es otro que el de intentar obtener un préstamo rápido utilizando para ello con contrato de trabajo falso.
Para quien no sepa lo que es un contrato de trabajo falso, básicamente es un contrato (tiene nomina, retenciones, seguridad social) al igual que un contrato REAL solo que en este caso la persona no acude a su puesto de trabajo ni realmente trabaja en dicha empresa.
¿Qué sentido tiene tener un contrato de trabajo falso?
Desde el punto de vista de quien lo compra tiene muchas «ventajas» aun siendo un acto ilegal, no obstante hoy en Avanza te vamos a explicar la influencia de los contratos de trabajos falsos en la obtención de préstamos.
Como seguro la mayoría entendéis quien compra un contrato de trabajo a sabiendas de que hace algo ilegal lo hace en el sector de los préstamos ni más ni menos que para conseguir que le aprueben el crédito. Esto es así porque no todos los clientes disponen de ingresos demostrables en forma de nomina o pensión y por tanto necesitan buscar la manera de que su situación financiera y sobre todo laboral mejore frente a la financiera.
A pesar de esto, hay cosas que el cliente que compra el contrato de trabajo no sabe, la financiera actualmente tiene medios de sobra como para eliminar el riesgo de otorgar el préstamo a una persona que presenta un contrato de trabajo falso.
Para empezar porque los clientes que tramitan préstamos y presentan documentación falsa como es este caso siempre buscan un préstamo personal, es decir, un préstamo en el que no hace falta que el cliente aporte ningún aval en la operación. El cliente que tramita un préstamo sobre coche o un préstamo sobre inmueble no presenta una nomina falsa entre otras cosas porque la financiera ni tan siquiera le pide documentación relativa a los ingresos, solo suelen tramitar como hemos dicho préstamos sin aval.
Una vez entendemos esto, ¿por qué entonces la financiera normalmente no suele «picar»?
Pues por como llevan la tramitación. Incuso las financieras que se anuncian como préstamos personales en 24 horas están cambiando su forma de funcionar precisamente por este motivo (presentación de documentación falsa) ya sea pidiendo mas documentación como es la vida laboral de la persona o bien exigiendo al cliente un mínimo de antigüedad desde que tiene el contrato….
Te vamos a poner varios ejemplos para entender cómo se protegen las financieras, algo que te demostrara el porqué comprar un contrato de trabajo falso para conseguir un préstamo rápido no tiene ningún sentido desde el punto de vista de la financiera, que al final y al cabo es la que tiene experiencia en la tramitación de préstamos.
❶Jesús quiere conseguir un préstamo personal de 10 000€ pero al carecer de ingresos decide comprar un contrato de trabajo falso porque piensa que así tendrá mas posibilidades de conseguir el dinero que necesita.
Acude a la financiera ya sea esta un banco, un establecimiento financiero de crédito o bien una entidad privada para tramitar el préstamo personal sin aval y pone como garantía frente al crédito la nomina.
Sin embargo, Jesús solo puede presentar las 3 últimas nominas ya que solo lleva 3 meses «trabajando» en la empresa, mientras que la financiera pide a Jesús mínimo un año de antigüedad en el contrato de trabajo. Con esto, Jesús no podrá ni tramitar el préstamo personal ya que no cumple con el año de antigüedad.
¿Porque la financiera suele exigir un año de antigüedad?
Realmente no se hace para evitar estos casos pues todo hay que decirlo son minoría en la tramitación de créditos sino que se hace porque a una financiera lo que le interesa son clientes estables, personas que tengan unos ingresos fijos y estables., no obstante de manera indirecta sí que están consiguiendo eliminar el riesgo de que una persona con contrato falso tramite el crédito.
¿Por qué eliminan el riesgo si la persona puede poner un contrato de 12 meses o más?
Seguro que esto lo habéis pensando, total , si es un contrato de trabajo falso igualmente no pasa nada por cambiar de 3 meses de antigüedad a mas de 12…
Pues si que pasa, pasa porque el «empresario» que ha vendido ese contrato falso tiene que pagar las cuotas de la seguridad social, y teniendo en cuenta que quien compra estos contratos de trabajo suele pagar poco dinero por ellos (500€ más coste de la seguridad social) es muy posible que no le salga rentable pues para hacer frente a las cuotas de la seguridad social el empresario tendrá que desembolsar el dinero.
¿Y si no paga a la seguridad social las cuotas de los trabajadores?
Bueno, entonces la financiera lo tiene muy fácil para rechazar la operación por riesgo puesto que es fácil saber cuando una empresa debe dinero por el impago de la seguridad social de los trabajadores…
❷Con el envío de documentación extra: Solo con que pidan la vida laboral de la persona ya puede ser suficiente para darse cuenta de esto.
Analista en Préstamos Rápidos
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